Als Crypto & KYC Specialist bij Amdax ben je onderdeel van een groeiend, betrokken en innovatief KYC-team. De kern van deze rol is om prospects en klanten te toetsen aan onze strenge richtlijnen en zorg te dragen voor een vloeiende onboarding en beheer. Voor bestaande klanten ben je onder andere verantwoordelijk voor de periodieke klantonderzoeken en de transactiemonitoring.

Het crypto domein is een nieuwe niche binnen het KYC-vak en wij leren jou hoe KYC binnen het crypto domein werkt. Je krijgt hiervoor interne trainingen om de benodigde kennis op te doen. Ook leer je om met nieuwe technologische tooling te werken die het bijvoorbeeld mogelijk maken om de herkomst van het cryptovermogen te analyseren.

Afhankelijk van jouw profiel kan is het mogelijk om bij Amdax door te ontwikkelen. Zo zijn er interne projecten die opgepakt moeten worden waardoor je naast KYC ook bredere kennis opdoet. Ook binnen de KYC is er altijd ruimte om mee te denken aan onze ambities en verbeterprocessen. Ben je meer een data cruncher die vooral veel plezier haalt uit diepgaande AML-onderzoeken? Ook dan stellen wij jou in staat hierin verder te ontwikkelen.

AMDAX biedt:

• €3.400 - €4.800 bruto p/m o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• Variabele beloning;
• 25 vakantiedagen;
• Amdax participatieregeling; word aandeelhouder van Amdax!;
• Pensioenregeling in Bitcoin;
• Laptop en deelname in de telefoonbundel (BYOD);
• Reiskostenvergoeding met optie tot NS Business Card en/of Leasefiets
• Persoonlijke ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Werken bij Amdax als Crypto & KYC Specialist houdt in dat je:

• Een bijdrage levert aan de missie van Amdax: het behoud en de groei van het vermogen van onze klanten, op een manier die past bij een decentrale en digitale toekomst;
• Amdax helpt bij het dagelijks verbeteren van de onboarding ervaring van klanten met minimale wachttijd en behoud van kwaliteit;
• De meest complexe dossiers behandelt, onder andere klantdossiers op het gebied van Private Equity, Pensioenfondsen, Verzekeraars en Vermogensbeheerders;
• De expert bent of wordt op het gebied van Crypto & KYC;
• Jouw collega’s organisatie breed ondersteunt bij vraagstukken op het gebied van crypto onboarding, AML en sancties;
• Bijdraagt aan het up-to-date houden van werkinstructies en andere voor het team belangrijke documentatie;
• Proactief met verbetervoorstellen komt met betrekking tot de kwaliteit van klantdossiers en processen;
• Een voorbeeld bent voor jouw collega’s, zowel in kennis en ervaring als in houding en gedrag;

Hoe te solliciteren:

Als deze vacature je aanspreekt, stuur dan jouw cv (en een korte motivatiebrief). We staan voor een snel en transparant wervingsproces, dus je kan snel een reactie van ons verwachten.

Meer weten over Amdax, wat wij doen en wie wij zijn?

Neem dan een kijkje op https://werkenbij.amdax.com

Amdax does not accept resumes from staffing, search, or recruitment firms without a signed agreement. If you send us a resume without such an agreement, we may contact the candidate directly without any obligation whatsoever and no fee of any kind will be paid should we hire the candidate.

Dit vragen wij van jou als Crypto & KYC analist

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied Financial Economic Crime (FEC);
• Ervaring met zowel het beoordelen van particuliere- als zakelijke relaties;
• Diepgaande kennis van de Wet ter voorkoming van witwassen en terrorismefinanciering (Wwft) en Sanctiewet (Sw);
• Bekend met Markets in Crypto Assets Regulation (MiCAR);
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
• Zelfstandig ingesteld maar ook een goede teamspeler;
• Analytisch, nieuwsgierig en onderzoekend karakter;
• Je bent in staat het overzicht te bewaren, bijvoorbeeld in situaties waarin er net even wat meer van je gevraagd wordt;
• Veranderende organisaties is voor jou een bron van energie en geen last;
• Je denkt in oplossingen en bent praktisch ingesteld; en
• Je weet kennis goed over te brengen op collega’s en hen te enthousiasmeren over jouw vakgebied.